採用・人財育成　トータルサポート

募集から応募者の管理まで行える採用メディア「アクセス就活」。「ヒトから検索」等の独自の機能で今までにない新たな出会いを生みだすことができます。

学生と近い距離でコミュニケーションがとれる合同企業説明会をインターン期から卒業直前まで開催。理系・上位校・体育会他、ターゲット別に母集団形成することができます。

大学内の学生が集まる場所への広告掲載が できます。学生の目に自然に入り、印象に残せ ます。また、学食などのコミュニケーションの 場に設置できるため学生間で話題になる効果も期待できます。

豊富な人財データベースから企業の求める人財要件にあわせた優秀な外国人留学生の人財紹介・マッチングイベントを開催。出会いの機会を創出いたします。

ダイレクトリクルーティングは＜媒体選定＞ と＜スカウト運用＞が成功の鍵です。ターゲット に適した媒体の選定とスカウト運用代行サービスをご提供いたします。

地域・文理・体育会などの特殊条件も対応可能な完全成果報酬型サービスです。大学とタイアップしたマッチングも行っており、ご利用開始時期に合わせたプランをご提案いたします。

働く社員の情熱や温度感がターゲットに対して「伝わる」ビジュアルと文章作成を通じて、読み手である就活生に入社後のイメージを醸成させることを目的として作成いたします。

単なる辞書的な役割ではなく、ターゲットが知りたいことと、企業が伝えたいことの両方を意識して伝えることで、正しい理解を促すプラットフォームとして作成いたします。

視覚的に訴えるPRとして映像が広く使用されてきている中で、埋もれないよう独自性の提示と強い印象付けを明確に訴求し、深い理解とロイヤルティの醸成を目的として作成いたします。

採用説明会の事前準備から当日の運営までトータルサポート。印象的で自社の独自性が伝わる説明会で、就職希望者の興味を高めることができます。

採用説明会の機材や会場のレンタルをします。洗練された会場や演出で説明会のメッセージをより印象深く効果的に伝えることができます。

多忙で採用活動に割ける時間が限られている担当部門の方でも、企業の根幹を支える「人財・採用業務」をより効率的・効果的に行うことができます。

採用チームの一員として煩雑な事務業務を代行。
（受電・架電・メールなど）

採用リードタイムの短縮と工数削減が可能に。

進捗管理など採用業務にかかる作業負荷を削減。

「見極め」と「動機付け」スキルの習得が可能。

採用知識や学生対応などトータルでサポート。

市場動向や課題を分析し、採用活動の最適化を実現。

他社と比較した自社の強み・弱みを調査して可視化。課題を基に、採用戦略の策定やイベント施策やクリエイティブツールの制作までトータルサポートいたします。

就職希望者から「自社がどう見えるか？」が分かる。

プロの目線で最適な採用戦略を策定。

戦略に基づいたコンテンツを展開。

戦略に基づいたイベントを企画・実行。

内定者向けの研修を実施いたします。グループワークなどで他の内定者との関係を深めて、不安を安心に変えることができます。

内定者向けの研修動画を視聴できます。学習を通して、社会 人になるための準備を進めることができます。

内定者同士の懇親を深めるイベントを企画から当日の運営までトータルサポートいたします。同期となる内定者同士で交流を深め、入社への期待を高めることができます。

新入社員向けの研修を実施いたします。社会人として必要なスキルを網羅的に集中して学ぶことができます。

新入社員向けの研修動画を視聴することができます。ＳＮＳなどで動画視聴が身近な世代である新入社員に効果的な学習を行うことができます。

新入社員を対象としたイベントを企画から当日の運営までトータルサポートいたします。入社した実感を得て、社会人としての意識を高めることができます。

作成したキービジュアルを社内のコンテンツに展開し、ブランディングします。普段から「つながり」を意識できるツールで、従業員の意識の向上を促すことができます。

理念・目指す姿など発信したいメッセージをより伝わりやすくビジュアル化します。理念などを従業員に効果的に伝え、企業としての一体感を高めることができます。

会社に変化を起こす絶好の機会である周年記念事業をサポートします。改めて社内外にブランドイメージを浸透させることができます。

従業員間の懇親を深めるイベントを企画から当日の運営までトータルサポートします。日常とは異なる場所や時間を共有することで、意識を変革し、エンゲージメントを深めることができます。