輝く企業と有望な人財のかけがえのない出会いを
採用・人財育成 トータルサポート
企業と就職希望者の出会いから、採用までのフロー、内定後のフォロー、入社後の人財育成までトータルでサポートいたします。
採用・人財育成の中で、ご担当者様からいただく
こうした声にお応えいたします。
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応募してくれる就職希望者の質と数の向上(母集団の形成)
採用活動で多くの企業で課題となることの多い「母集団の形成」。
就職希望者の認知度を高め、応募者の質と数を向上するためのサポートをご提供いたします。
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就活サイトへの情報掲載
募集から応募者の管理まで行える採用メディア「アクセス就活」。「ヒトから検索」等の独自の機能で今までにない新たな出会いを生みだすことができます。
合同企業説明会への出展
学生と近い距離でコミュニケーションがとれる合同企業説明会をインターン期から卒業直前まで開催。理系・上位校・体育会他、ターゲット別に母集団形成することができます。
大学構内への効果的な広告掲載
大学内の学生が集まる場所への広告掲載が できます。学生の目に自然に入り、印象に残せ ます。また、学食などのコミュニケーションの 場に設置できるため学生間で話題になる効果も期待できます。
外国人留学生のご紹介
豊富な人財データベースから企業の求める人財要件にあわせた優秀な外国人留学生の人財紹介・マッチングイベントを開催。出会いの機会を創出いたします。
ダイレクトリクルーティングの媒体選定と運用代行
ダイレクトリクルーティングは<媒体選定> と<スカウト運用>が成功の鍵です。ターゲット に適した媒体の選定とスカウト運用代行サービスをご提供いたします。
ターゲットに合わせた新卒の学生のご紹介
地域・文理・体育会などの特殊条件も対応可能な完全成果報酬型サービスです。大学とタイアップしたマッチングも行っており、ご利用開始時期に合わせたプランをご提案いたします。
応募者の志望度合いを高める
説明会に参加はしたけれども、次の選考に進まない就職希望者がいるなど、歩留まりは採用活動で多くの企業が抱える課題の1つです。自社に合った人財に選考に進んでもらうために、就職希望者が知りたいこと、企業が伝えたいことを、相手に伝わる文章やビジュアルにこだわって情報発信を行うことが重要です。
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入社案内の新規作成・バリューアップ
働く社員の情熱や温度感がターゲットに対して「伝わる」ビジュアルと文章作成を通じて、読み手である就活生に入社後のイメージを醸成させることを目的として作成いたします。
採用ホームページの新規作成・バリューアップ
単なる辞書的な役割ではなく、ターゲットが知りたいことと、企業が伝えたいことの両方を意識して伝えることで、正しい理解を促すプラットフォームとして作成いたします。
採用動画の新規作成・バリューアップ
視覚的に訴えるPRとして映像が広く使用されてきている中で、埋もれないよう独自性の提示と強い印象付けを明確に訴求し、深い理解とロイヤルティの醸成を目的として作成いたします。
説明会・イベントの運営支援
採用説明会の事前準備から当日の運営までトータルサポート。印象的で自社の独自性が伝わる説明会で、就職希望者の興味を高めることができます。
企業説明会の会場・機材のレンタル
採用説明会の機材や会場のレンタルをします。洗練された会場や演出で説明会のメッセージをより印象深く効果的に伝えることができます。
多忙な中でも効率的・効果的な採用活動が行える
採用活動にもっとこだわりたいが多忙で手が足りない…という課題を抱えるご担当者様は少なくありません。
マンパワー不足を解消できるだけでなく、プロのチカラでワンランク上の採用活動を行うことができる、採用のアウトソーシングサービスをご用意しています。
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採用業務のアウトソーシングサービス
多忙で採用活動に割ける時間が限られている担当部門の方でも、企業の根幹を支える「人財・採用業務」をより効率的・効果的に行うことができます。
事務局代行
採用チームの一員として煩雑な事務業務を代行。
(受電・架電・メールなど)
面談・面接代行
採用リードタイムの短縮と工数削減が可能に。
採用管理システムのフロー設計と設定
進捗管理など採用業務にかかる作業負荷を削減。
面接官トレーニング
「見極め」と「動機付け」スキルの習得が可能。
リクルーター研修
採用知識や学生対応などトータルでサポート。
採用活動振り返り・総括資料作成及び次年度ご提案
市場動向や課題を分析し、採用活動の最適化を実現。
採用に関わる今まで見えていなかった課題を整理し、解決できる
採用活動を改善していきたいが、そもそものボトルネックや、他社と比べての課題が分からない…という際にも、
プロの視点で課題を分析し、解決まで導くサポートをいたします。
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採用ブランディングサービス
他社と比較した自社の強み・弱みを調査して可視化。課題を基に、採用戦略の策定やイベント施策やクリエイティブツールの制作までトータルサポートいたします。
採用市場での調査分析
就職希望者から「自社がどう見えるか?」が分かる。
採用戦略策定
プロの目線で最適な採用戦略を策定。
クリエイティブ制作
戦略に基づいたコンテンツを展開。
イベント企画
戦略に基づいたイベントを企画・実行。
内定者との関係構築と人財の育成
内定者の辞退への懸念や内定者へのサポートは採用活動で多くの企業が抱える課題の1つです。
内定者の抱える不安に寄り添い、信頼を築くために、入社前からコミュニケーションを取ることが必要です。信頼関係を構築するためのサポートをご提供いたします。
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内定者向け研修
内定者向けの研修を実施いたします。グループワークなどで他の内定者との関係を深めて、不安を安心に変えることができます。
内定者向け研修動画の配信
内定者向けの研修動画を視聴できます。学習を通して、社会 人になるための準備を進めることができます。
内定者向けイベントの企画・運営サポート
内定者同士の懇親を深めるイベントを企画から当日の運営までトータルサポートいたします。同期となる内定者同士で交流を深め、入社への期待を高めることができます。
内定者研修 研修内容(例)
・グループワークなど内定者同士のコミュニケーションを深める研修
・PCスキルを学ぶ研修
・Word、PowerPoint、Excelの基本スキルを身に付ける講座 等
新入社員向け研修
新入社員向けの研修を実施いたします。社会人として必要なスキルを網羅的に集中して学ぶことができます。
新入社員向け研修動画の配信
新入社員向けの研修動画を視聴することができます。SNSなどで動画視聴が身近な世代である新入社員に効果的な学習を行うことができます。
新入社員向けイベントの企画・運営サポート
新入社員を対象としたイベントを企画から当日の運営までトータルサポートいたします。入社した実感を得て、社会人としての意識を高めることができます。
新入社員研修 研修内容(例)
・新入社員のためのビジネスマナー研修
・社会人としての仕事の基礎を学ぶ研修
・新入社員のための会計知識研修
・新入社員のためのコンプライアンスの基本研修
・新入社員のためのビジネス文章作成研修 等
従業員とのリレーションシップの強化
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社内ツールへのキービジュアルの展開
作成したキービジュアルを社内のコンテンツに展開し、ブランディングします。普段から「つながり」を意識できるツールで、従業員の意識の向上を促すことができます。
キービジュアル・キャッチコピーの作成
理念・目指す姿など発信したいメッセージをより伝わりやすくビジュアル化します。理念などを従業員に効果的に伝え、企業としての一体感を高めることができます。
周年記念事業のサポート
会社に変化を起こす絶好の機会である周年記念事業をサポートします。改めて社内外にブランドイメージを浸透させることができます。
社内イベントの企画・運営サポート
従業員間の懇親を深めるイベントを企画から当日の運営までトータルサポートします。日常とは異なる場所や時間を共有することで、意識を変革し、エンゲージメントを深めることができます。
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